怎样培训柜组员工的销售业绩考核方案(培训专员kpi考核指标)
销售部绩效考核方案①完成本部门计划销售任务100%以上的,按个人绩效奖金应发总额的110%支付。②完成本部门计划销售面积任务的90%以上不到100%的,按个人绩效奖金应发总额的100%支付。销售绩效考核方案 考核原...
销售部绩效考核方案①完成本部门计划销售任务100%以上的,按个人绩效奖金应发总额的110%支付。②完成本部门计划销售面积任务的90%以上不到100%的,按个人绩效奖金应发总额的100%支付。销售绩效考核方案 考核原...