绫致服装销售培训师怎么样（绫致时装培训师待遇怎么样）

你还在绫致上班么?我想去北京绫致面试买手,想问你们一般工作多长时间啊...

1、在绫致北京总部上班不好。因为绫致北京总部说是试工7天，但是你一进去，就去店铺实习至少3个月，实习期间一般是底薪1000加上200左右的饭贴，但是没有保障，一旦发现你不行，马上会变相劝退你，你一分钱或者补贴也没有。

2、好。工资。绫致时装北京总部员工薪资达到了6000元每月，拥有五险一金，有年终奖，因工资待遇是非常好的。工作。绫致时装北京总部员工上下班时间合理，工作轻松，法定节假日正常放假，因此工作待遇是非常好的。

3、前几天我也看了凌志的招聘，但是没有去，买手的话应该会问及你个人对潮流趋势的见解和你本人的风格爱好吧，毕竟买手是一个跟时尚紧密连接的职业，必须有敏锐的时尚感和预知能力。

4、如果是，那绫致就不是个玩意咯。第三：模棱两可，你刚进去，所有的回答和情况都是模棱两可。我就是，从工作时间到工资，一概模糊。很郁闷的事情。公司对外宣称是外企，但是我怎么也找不到半点外企的感觉。

根据网友分享统计，绫致时装平均工资为5271元/月，其中50%的工资收入位于区间4000-5000元/月，25%的工资收入位于区间6000-7000元/月。据分析数据统计，绫致时装年终奖平均4685元。

你的销售培训师的职位应该是直接向天津的零售经理汇报。至于4个牌子中对这个待遇都是不同的。每个月你会有基本工资加销售奖金，但是绫致的外服公司很一般，并不能达到你所想象的好。

绫致时装的口碑可不怎么好，上次我也是应聘零售培训师什么的，如果不是上海北京天津的总部，劝你还是别去了。顶着大牌子，实际上在里面生存太难了。你可以到网上随便搜绫致时装的评价。

要记住的东西很多）有一定难度。但是非常锻炼人，同样也能接收到总部对你的培训。如果在这坚持工作几年，以后很多的零售管理工作都能做。薪资方面是保密的，城市不同、品牌不同标准也不同。但是绝对是有竞争力的。

O(∩_∩)O谢谢有俩种模式，一是店铺员工晋升，另一种是外聘。不论哪种模式，都要经历一段一线销售。

昆曲有南昆和北昆之分。南昆是以哪个地区的话为基础？一徐州，二苏州，三常州市，四南京。应该选苏州。北昆基本是京白，念白唱词均接近北方方言语音。南昆则多用苏白，也就是念白多苏州话，唱词中也多吴方言语音。

1、培训方式一般都是在店铺培训，比较大的重要的培训会安排在公司。

2、绫致的总部在北京，天津是一个较大的物流中心以及注册地你的销售培训师的职位应该是直接向天津的零售经理汇报。至于4个牌子中对这个待遇都是不同的。

3、绫致最缺的是零售，也就是所谓店长。就零售岗来说，零售岗的空间就基本店长，区经，零售经理。在绫致原本的工作团队里，他们很多都是从基层导购一步步做起来的。

4、绫致时装的口碑可不怎么好，上次我也是应聘零售培训师什么的，如果不是上海北京天津的总部，劝你还是别去了。顶着大牌子，实际上在里面生存太难了。你可以到网上随便搜绫致时装的评价。

5、作为绫致的一名老员工给你回答一下这个问题，绫致的总部在北京，天津是一个较大的物流中心以及注册地。你的销售培训师的职位应该是直接向天津的零售经理汇报。至于4个牌子中对这个待遇都是不同的。