如何管理兼职销售（如何管理兼职销售员）

做业务员怎么找客户

1、业务员找客户的方法有上门寻找法、人脉寻找法、电话寻找法、传单广告法、参加交流会法、利用团队的优势等。上门寻找法对于一般的业务员来说，上门寻找客户，无疑是最直接最有效的方法。

2、做业务员找客户需要：学会利用工具。现在是互联网时代，移动互联网也已经到来。很多的客户都是在互联网上面进行产品的搜索和选择，这样的条件下，做业务员找客户，可以充分利用互联网工具。

3、动用身边的人脉资源，一点一滴积累，给自己树立信心。学会利用工具，现在是互联网时代，移动互联网也已经到来。训练自己的沟通能力和表达能力，同时要多提高自己的理解能力和领悟能力。

4、利用自己的人脉找客户这里有两层意思，就是在目标客户和产品适用对象非常广的情况，我们作为新的业务员，要想快速取得成绩，可以从自己的人脉着手，毕竟有各种各样的联系，可以先向他们推销一下产品，取得一定的发展。

5、跑业务有客户可以从以下几点入手：黄页。一般公司都有很多黄页的，我们可以遵守上面的分类等找到我们的原始目标客户。业务员最好找到这样的黄页来收集第一手材料。涉猎招聘广告。

6、想要找到客户，就要赢得别人的信任，只有人家信任你，才会让你帮忙办事情，所以一定要让自己的人品杠杠的，要诚实守信，不欺骗别人，用行动证明，自己是一个有诚信的人。

要讲究勤奋要想做好推销首先要勤奋，这也是兼职推销员所必备素质。在营销界有这样一句话：“一个成天与客户泡在一起的销售庸材的业绩一定高于整天呆在办公室的销售天才”。这句话讲得很好，“勤能补拙”。

大学生可以做的兼职工作有促销员，这一类是比较多的，比如超市的促销员，或者一些公司活动需要大学生兼职。餐厅服务生有些餐厅会在客人比较多，人流量比较大的时候找一些兼职的学生。

其次也可以网课推广，之前我认识的一个人就是做网课推广的，只要有人买了这个课，那就会有提成，比如一个人提成10%。这类兼职比较考验社交了，毕竟认识的人多了，才好推广嘛。

所以在这种情况下，可以通过空闲的时间去找一份适合自己的兼职。比如说选择在网上做家教，或者是在商店进行发传单，这两种兼职都是比较适合大学生的。因为这两种兼职的时间比较自由，可以让大学生在空闲的时间进行工作。

1、确定制度的目的和范围：首先需要明确制定薪酬管理制度的目的和范围，例如确定适用范围、明确薪酬管理的目标和原则，以及确定制度的主要内容。

2、业务员管理制度\x0d\x0a\x0d\x0a为了规范业务人员的管理，提高公司销售业绩，提高销售人员的业务水平，坚持合情合理、实事求是的原则，坚持按劳分配、多劳多得的原则，特制定本制度。

3、业务员管理制度，低于60分者为不合格。7，以此类推。如有虚假，不发工资，公司作辞退处理、安排，（工作日志统一采用电子文档）、上班未满一个月自动离职者或者辞职的，第一次罚款50元。

1、组织旅游，放飞心情。促销员都是年轻人，而爱玩也是人的天性。因此，在销售较为清淡的月份，适时组织促销员郊游或外出旅游，既花费不多，又起到了较好的福利作用，深受他们欢迎，也赢得了较好的口碑。

2、促销员须严格遵守商场的出勤时间，由商场楼层主观负责管理。如发现无故不在商场，商场将作旷工处理并处罚款50元，迟到或早退一分钟2元。

3、那么，促销人员就可以拥有正确的行为和思维方式。因此，做好促销人员岗前培训是对促销员实施规范化管理的第一步。

4、配置一个好的促销主管。火车跑得快全靠车头带。促销团队能否走上正规、能否成为能打硬仗的队伍也需要促销主管的带队和培训。促销主管的工作就是培训、检查促销员的工作并能够找出不足和差距予以整改。

5、其管理要求为：售货：向顾客推销产品，完成公司布置的销售任务。理货：导购员必须掌握商场的产品流通程序，协调商场及时出货、补货；协调公司、经销商、商场三者之间的关系。

6、临时促销员的管理首先必须在思想上重视起来，不要排斥这些人员，认为他们只是来打工赚钱的，只有思想上的高度重视才能有行动上的落实。同时，企业的行动信号也会传达给相应的下属和临时工作人员，双方的互动才能达到最好的效果。

落实公司的方针。将公司的经营策略正确并及时的传达给每个员工，店长起好承上启下的桥梁作用。管理好员工。充分调动和发挥员工的积极性，了解每一位员工的优点所在，并发挥其特长，做到量才适用。

建立良好的门店文化：员工工作开心与否，与良好的工作氛围是分不开的，所以整洁的店面、大方得体的服装仪容不仅可以吸引客户驻足，也展示着员工愉悦的精神面貌。

根据公司下达的销售任务，把任务根据具体情况分解到每月，每周，每日；以每月，每周，每日的销售目标分解到各个销售人员身上，完成各个时间段的销售任务。并在完成销售任务的基础上提高销售业绩。

1、优秀销售员15个技巧：1，和客户交流前，充分准备与现场发挥综合出来的力量，往往很容易瓦解客户的心理防线。2，销售前的奉承不如售后的服务，后者才会永久地吸引客户。3，了解客户并满足他们的需求。

2、懂得倾听也是一种销售技巧，通过客户说话，可以了解一些有用的信息，在倾听的过程中还需要不时的点头和说话回应，还可以做一些记录，让客户知道你不单单是在听，还是在认真的听，也会慢慢的认可你这个人。

3、促销员的销售技巧一：认清自己的定位，事先做准备促销员兼职工作作为有任务的工作，是对销售能力有一定要求的，如果你是第一次做兼职促销员，那么认清自己的定位，提前做好准备必须是你兼职促销员首先要掌握的技巧。

4、懂得倾听和表达是销售的关键，销售人员需要倾听客户的需求和意见，同时能够清晰地表达自己的意见和建议，从而建立双向的沟通和信任，提高销售业绩。