怎样组织管理销售人员面试（做销售如何管理团队）

HR,销售人员的招聘面试和管理技巧,你都会了吗

1、HR面试销售人员的技巧及误区1 技巧一：面试前做好充分准备。

2、销售人员应当“色艺双全”，其中的“色”是与客户交往中展现的形象、谈吐、举止。“艺”则是对产品的理解、销售技巧的掌握。销售人员应该给客户留下谈吐得体、举止端庄的“第一印象”。

3、略显紧张和拘束，为一般；完全不知所措，非常紧张，为差。

面试注意事项一：注意着装及形象业务经理或者销售经理，要有很强大的气场，所以必须要在着装和形象上下功夫，如果你着装不讲究，客户可能会不太想和你和作的哦，所以面试时也应当注意自己的着装和外在形象的。

销售面试技巧和注意事项包括：着装得体和准时到达、简洁明了的自我介绍、保持微笑和自信和注意语言表达。着装得体和准时到达：穿着整洁、得体的服装，给人以专业、自信的印象。避免过于休闲或暴露的衣物。

在符合基本条件的基础上，面试时候的注意事项如下：你着装打扮要符合一个区域销售经理的形象，给应聘单位一个良好的感觉，至少觉得你能胜任这个工作。

当应聘者的某个亮点形成的“光环”出现时，销售经理应该提醒自己要适当淡化它，刻意地挖掘它背后的其他信息。

要做到销售与营销在一些问题上的共识：发掘潜在客户，市场领先优势，短期发展方向等。能够把市场与销售的工作协调好，很多问题也就迎刃而解。

方法1谷歌，每一个优秀的外贸业务员一定是一个优秀的谷歌搜索专家2展会，要想拿到一些优质的大客户，那展会是你不二的选择3社交平台，facebook，linkedin等社交平台几亿的活跃用户只要你能熟悉方法，那客户也绝对不会少。

动用身边的人脉资源，一点一滴积累，给自己树立信心。学会利用工具，现在是互联网时代，移动互联网也已经到来。训练自己的沟通能力和表达能力，同时要多提高自己的理解能力和领悟能力。

：尽快熟悉自己的产品和行业。要想搜到准确的客户信息，你必须对自己的产品和行业有一定的了解。这样你才知道如何搜国外的产品经销商，进口商。2：多学习外贸开发方法。当今的社会，想学习还是很容易的。

保持良好的心态，多接触积极正能量的事情和人物。做业务员是一件很辛苦的事情，同时也很锻炼人。过程中会遇到很多的困难和挫折，需要自己去面对。所以好的心态必不可少，在找客户之前就需要提前准备好。

业务员开发海外客户的渠道：主动出击在搜索引擎上搜索客户，主动给客户发开发信。购买海关数据，给购买过本产品的客户发开发信。

尽可能的微笑——微笑是沟通的桥梁，表达你的善意和尊重，显示你的信心。同时注意体态、礼仪。尽可能降低心理紧张程度。没有必要就不要附加太多的肢体动作——那样看起来比较慌乱。

销售面试技巧销售面试意事项：首先，第一印象是很重要的，整洁大方利落的装束最起码不会让考官讨厌你，其次如果能不经意间表现出销售员的好品质，就更会受到对方的好感，但千万不要刻意为之。

要坦诚自信的展示自我：在认真梳理过往的工作经历的基础上，围绕当前的目标职位来介绍自己，突出自己与现在要应聘的职位相匹配的优势。要注意形象：给面试官的第一印象非常重要，所以面试时不可穿着随便、邋遢示人。

下面说一些销售面试的常见技巧衣着打扮越不像销售的人越容易做好销售，所以外表很重要。很多人对销售的刻板印象就是一身廉价西装，一张工作证。