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怎么管理驻外销售(驻外销售的利弊)

外聘营销人员的文化融合与管理1、合理促进总部外派人员和分支机构外聘人员这两种文化的互相融合,将有效减少由两种文化的冲突而产生的内耗。2、在认清人力资源跨文化管理内涵的基础上,分析文化差异、文化冲突的表现、影响和形成...